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      人才是企业兴盛之基、发展之本,钟表行业人才工作是事关斯利伦发展的一项重大而紧迫的战略任务。 当今世界经济全球化不断深入, 科学技术迅猛发展 ,人才状况在企业竞争中越来越具有决定性作用,人才资源已成为最重要的战略资源。

      面临日趋激烈的市场竞争与人才竞争,斯利伦钟表要赢得主动、取得优势、发展壮大,增强企业竞争实力,必须进一步加强和改进人才工作,大力开发人才资源,走人才强企之路,这是是推进斯利伦快速、持续、健康发展的重要保证。斯利伦钟表坚持以人为本理念,实施“人才强企”战略,以加强人才资源能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以强化人才激励为突破口,紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个关键环节,加强经营管理、专业技术、岗位操作三支人才队伍建设,为推进斯利伦钟表快速、持续、健康发展提供坚强有力的人才保证和支持。


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